Skip to content

Rekam Jejak


Pendidikan dan Pelatihan

Pendidikan – Pelatihan Institusi Tahun
Sarjana Psikologi – Psikologi Industri dan Organisasi Universitas Airlangga 2002
Magister Psikologi – Psikologi Industri dan Organisasi Universitas Airlangga 2005
Pelatihan Vibrant Facilitation Inspirit 2007
Pelatihan NLP TCI Surabaya 2008

Pengalaman Kerja

Organisasi

Posisi – Waktu

Tanggung Jawab – Capaian

Fakultas Psikologi Universitas Airlangga

Dosen

(2002 – 2010)

Tanggung Jawab :Mendidik mahasiswa dalam mata kuliah Psikologi Industri dan Organisasi (PIO), Seminar PIO, Pengembangan Individu dalam Organisasi, Kompetensi dalam Kerja

Capaian Puncak :

Penulis buku Psikologi Industri dan Organisasi (bersama tim)

Lembaga Pengkajian dan Pengembangan Psikologi Terapan (LP3T) Fakultas Psikologi Unair

Ketua Divisi Riset & Konsultasi

(2004 – 2005)

Tanggung Jawab :Pengembangan area bisnis baru dalam bidang riset terapan dan konsultasi pengembangan organisasi

Capaian Puncak:

Riset Psikografi Calon Walikota Surabaya bekerja sama dan diterbitkan di Harian Kompas Jawa Timur

Lembaga Pengkajian dan Pengembangan Psikologi Terapan (LP3T) Fakultas Psikologi Unair

Direktur

(2008)

Tanggung Jawab :

  1. Memimpin lembaga untuk mencapai target finansial untuk berkonstribusi dalam pengembangan kualitas SDM
  2. Mengembangkan ilmu terapan melalui penyusunan karya-karya baru

Capaian Puncak:

  1. Peningkatan omzet lembaga sampai 100% (dua kali lipat)
  2. Penyusunan dan penerapan alat ukur kepribadian perusahaan/organisasi (COOPI) dan individu (IPTI)
  3. Penyusunan dan penerapan “employee engagement survey” (EES)
  4. Penyusunan dan penerapan modul workshop Perencanaan Strategis dengan perspektif Appreciative Inquiry/SOAR
  5. Riset Psikografi Calon Gubernur Jawa Timur bekerja sama dan diterbitkan di Harian Kompas Jawa Timur

Magister Profesi Psikologi Fakultas Psikologi Unair

Koordinator Mayoring Psikologi Industri & Organisasi

(2009 – 2010)

Tanggung Jawab :Memfasilitasi proses pembelajaran dan pendidikan Magister Profesi Psikologi Mayoring PIO

Capaian Puncak:

Penyusunan kurikulum Magister Profesi Psikologi Mayoring PIO

Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi Unair

Penggagas dan Ketua Program Studi (2009 – 2010)

Tanggung Jawab :Merintis dan memimpin proses pembelajaran dan pendidikan Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi

Capaian Puncak:

  1. Penyusunan kurikulum Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi
  2. Penyelenggaraan Shared Learning MPPO Jilid I dan II

Komunitas Imagine Indonesia

Pendiri dan Pemimpin (2004 – sekarang)

Tanggung Jawab :

  1. Mempromosikan komunitas Imagine Indonesia kepada publik
  2. Membangun visi dan aktivitas bersama anggota komunitas

Capaian Puncak :

  1. Penyelenggaraan Seminar dan Pelatihan Indie Leader bagi siswa SMU Surabaya
  2. Peluncuran website http://berbahaya.org sebagai pemicu penciptaan kreativitas sebagai gaya hidup bangsa Indonesia melalui Street Attraction

Indonesia Bercerita

CTO (2010 – Sekarang)

Tanggung Jawab:

  1. Pengembangan bisnis sosial dari Indonesia Bercerita
  2. Pengembangan marketing media sosial dari Indonesia Bercerita

Capaian Puncak :

  1. Meraih anugerah The Most Inspiring Aksi KlikHati 2011
  2. Meraih Bubu Awards v.7 untuk kategori web pendidikan dan Best of The Best Web 2011.

Asosiasi Profesi

Organisasi

Posisi

Tahun

Himpunan Psikologi Indonesia Anggota 2005 – 2010
Asosiasi Psikologi Industri dan Organisasi Ketua Kota Surabaya 2008 – 2010

Pengalaman Penelitian

  • Anggota peneliti pada Penelitian Kepuasan Kerja, Employee Satisfaction Survey (ESS) PT. Telkom Divre VII Tahun 2003 – 2005
  • Wakil Ketua Tim Peneliti dan Peneliti Utama pada Penelitian Psikografi Calon Walikota dan Wakil Walikota Surabaya – Kerja sama Fakultas Psikologi Unair dengan Harian Kompas Jawa Timur Tahun 2005
  • Peneliti tunggal pada Studi Penerapan Appreciative Inquiry Dalam Mengatasi Resistensi Terhadap Perubahan Organisasi (Studi Kasus PDAM Surabaya) Tahun 2005
  • Ketua Peneliti pada Penelitian Airlangga Impian: Pemetaan Inti Positif Pembelajaran di Universitas Airlangga Menggunakan Pendekatan Appreciative Inquiry pada Tahun 2006
  • Ketua Peneliti pada Penelitian Kepribadian Perusahaan pada PT. Puspetindo pada tahun 2008
  • Ketua Peneliti Employee Engagement Survey pada PT. Pembangkitan Jawa Bali pada tahun 2009

Pengalaman Konsultasi

  • Konsultasi Restrukturisasi Organisasi, Analisis Jabatan PDAM Kota Surabaya Tahun 2003, Analisis Jabatan PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia (BJTI) Tahun 2006, Analisis Jabatan Graha Amerta RS dr. Soetomo Tahun 2006
  • Konsultasi Penyusunan Struktur Fungsional, Analisis Jabatan Fungsional PT. Pelindo III Tahun 2003
  • Konsultasi Penyusunan Sistem Penggajian PT. BPR Jatim Tahun 2005
  • Konsultasi Manajemen Strategi dan Sumber Daya Manusia, PT. Health Channel Television Tahun 2005
  • Konsultasi Perencanaan Karir Berbasis Appreciative Inquiry Dosen Fakultas Psikologi Universitas Airlangga Tahun 2005
  • Konsultan pengembangan organisasi dan Coach kepemimpinan di PT. Waru Teknikatama Tahun 2009

Pengalaman Pelatihan – Workshop

  • Appreciative Coaching for Bank Rakyat Indonesia East Java Division 2007
  • Fasilitator workshop “Konstruksi Moduk Pembelajaran Soft Skill” pada Jurusan Teknik Industri, ITS Surabaya, (2007)
  • Fasilitator Workshop Sehari Seri Appreciative Inquiry: Revolusi Positif guna Mengoptimalkan Perubahan Organisasi”di Hotel Sommerset Surabaya dan Hotel Century Atlet Jakarta (2007)
  • Fasilitator Workshop Publik “Strength Based Selection Interview: Appreciative Inquiry Perspective” di Hotel Century Atlet Jakarta (2007)
  • Fasilitator Workshop Publik “Strategic Planning based on Appreciative Inquiry/SOAR” di Hotel Century Atlet Jakarta (2007)
  • Fasilitator Workshop “Strategic Planning based on Appreciative Inquiry/SOAR” di Sekretariat Wakil Presiden Republik Indonesia (2008)
  • Fasilitator Workhsop In-House “a Miracle in Appreciative Spirit” di PT. Trans Corps (2008)
  • Trainer dan Coach pada Leadership Development Program Universitas Airlangga (2008) dan (2009)
  • Trainer pada workshop publik “Appreciative Coaching: Positive Process for Performance Improvement” di Hotel d’Season Surabaya – Batch 1 (2009) dan Hotel Grand Kemang Jakarta – Batch 2 & 3 (2010).
  • Trainer pada Training in House The Great Manager di PT. Santos Jaya Abadi (Kapal Api Group), batch 1 Sepanjang Sidoarjo, Batch 2 Jakarta.
  • Trainer pada Training in House PT. Pertamina di Bandung
  • Pembicara pada sesi “Menyebarkan wabah kebaikan melalui media sosial” pada kongres Praktisi Intervensi Perubahan Perilaku, Bandung, 2010
  • Pembicara pada sesi “Semakin Narsis Semakin Belajar” pada Seminar Sehari Internet Sehat dan Aman di ITS Surabaya, 2010
  • Pembicara pada Forum FRESH Surabaya pada sesi “Trend Online 2011” di Suara Surabaya Media Surabaya, 2011
  • Pembicara pada sesi “Psikologi Positif di dunia kerja” pada Konferensi Psikologi pada Dunia Kerja, Bandung 2011.
  • Fasilitator pada Workshop Mendesain program Employee Engagement pada BCA Jawa Tengah – Yogyakarta, 2011
  • Fasilitator pada Workshop Teamwork pada BPK Kantor Perwakilan Jawa Timur, 2011
  • Pembicara pada Seminar Internal Setjend DPR RI “Masa Depan Buku Digital” dalam rangka penyusunan naskah UU Sistem Perbukuan, 2011
  • Pembicara pada sesi LIGHT dengan topik The Dancing Leader pada PT. Nutrifood, 2011
  • Fasilitator pada Workshop Customer Service pada Departemen IT PT. ASSA Rent, 2011
  • Pembicara pada Kuliah Umum Tjokroaminoto Fisip Unair “Pemuda dan Kepahlawanan”, 2011
  • Pembicara pada Talkshow “Optimalisasi Media Sosial” di SCE 2011, 2011
One Comment Post a comment
  1. Pulau Tidung #

    Numpang menyimak dulu..

    04/08/2013

Ngasih Komentar

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: