Skip to content

Positive Deviance

Apa yang anda lakukan ketika tingkat penjualan perusahaan anda menurun?
Apa yang anda lakukan ketika kinerja karyawan anda dibawah standar?
Positive Deviance menawarkan solusi inovatif atas persoalan anda!

Mungkin anda akan menganalisis penyebabnya
Mungkin anda akan menemukan sales atau karyawan anda kurang kompeten
Mungkin anda akan menemukan kelemahan pada sistem SDM

Setelah menemukan penyebabnya
Mungkin anda akan memanggil trainer untuk melatih sales atau karyawan anda
Mungkin anda akan memanggil konsultan untuk membenahi sistem SDM anda

Apakah harus seperti itu?
Positive Deviance memberikan alternatif berbeda. Pendekatan ini lahir dari praktek-praktek pengembangan komunitas terutama untuk penanganan gizi buruk. Gizi buruk biasanya dianggap karena masyarakat kurang mampu memberikan asupan gizi yang memadai bagi anak mereka. Sehingga, program penanganannya adalah pemberian asupan tambahan. Padahal adanya bantuan dari eksternal ini justru malah membuat komunitas menjadi tergantung pada pihak eksternal. Lahirlah persoalan baru

Positive Deviance berkebalikan dengan solusi standar itu. Pendekatan ini mengajak kita untuk mengidentifikasi individu yang berperilaku menyimpang secara positif. Kita diajak untuk mencari anak keluarga miskin yang gizinya berkecukupan, pelajari pola makannya dan kembangkan pola tersebut untuk keluarga miskin lainnya. Akibatnya, komunitas mampu menyelesaikan persoalannya secara mandiri. Lebih dari itu, komunitas menjadi belajar dari praktek-praktek terbaik dari anggota komunitas.

Apa hubungannya dengan persoalan awal kita?
Coba praktekkan positive deviance untuk mencari solusi atas persoalan itu. Identifikasi sales yang penjualannya tinggi atau karyawan yang kinerjanya luar biasa. Pelajari pola penjualan atau perilaku kinerja dari mereka, kembangkan pola itu untuk sales dan karyawan yang lain. Anda dan perusahaan anda akan bisa menyelesaikan persoalan secara mandiri. Sekaligus, anda bisa membangun tradisi organisasi pembelajaran, menjadikan organisasi anda sebagai organisasi pembelajar.

Selamat mencoba!

Ingin tahu lebih jauh? Klik di Positive Deviance
Unduh gratis manual Positive Deviance

7 Comments Post a comment
  1. febrii #

    wkwkwk.. bisa aja si om.. ga laku di kampuss ( nyengir2)

    18/11/2012
  2. Em, bener juga ya.. Tapi yang jadi pertanyaan, apakah masing2 individu bisa menjalankan hal yang sama seperti yang telah dilakukan oleh individu lainnya. Karena terkadang, cara merepresentasikan orangnya..

    14/06/2011
    • Posting diatas terlalu sederhana untuk melukiskan cara kerja Positive deviance. Hanya gambaran awal saja. Silahkan unduh modulnya.
      Intinya, adopsi atas tindakan positif dari pelaku positive deviance juga mempertimbangkan intensi dan kemampuan dari yang akan meniru.
      Sehingga yang terjadi adalah orang belajar hal positif dari orang lain. Komunitas berkembang berpijak pada praktek positif yang telah terbukti berhasil dalam komunitas itu. Bukan impor pendekatan

      14/06/2011
  3. ini salah satu yg diajarkan di kampus ya pak?
    mau donk belajar lebih jauh🙂

    14/06/2011
    • hahaha sayangnya enggak. Aku belajar sendiri. Gak laku di kampus. Makanya posting *nyengir

      14/06/2011

Trackbacks & Pingbacks

  1. Andai Aku Menjadi Ketua KPK, Dunia Pasti Tertawa | Bukik Ideas
  2. Psikologi Primitif « bukik ideas

Ngasih Komentar

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: